" Grâce à ce Bilan de Compétences j’ai pris conscience que tout était possible et que je pouvais pleinement me réaliser en abordant d’autres systèmes de fonctionnement.

J’ai pu définir mes besoins pour m'affirmer dans mon domaine de compétences en m'installant à mon compte afin de créer des projets collaboratifs liant l'humain à la création graphique et artistique.

Patricia m’a apporté des questionnements qui ont été bénéfiques et fructueux pour la suite de mon parcours. Elle a eu la capacité d'être à l'écoute et de s'adapter à mon projet pour me délivrer les outils, informations et solutions adéquates permettant une évolution rapide dans mes démarches.

Les échanges avec Patricia ont été humainement très riches et m'ont ouvert à d'autres perspectives éclaircies et non limitantes. Très belle rencontre positive aussi bien pour mon parcours professionnel que personnel."

"Après 20 ans toujours la tête dans le guidon, nous souhaitions réinterroger certaines croyances et postures de nos cadres dirigeants, installées au fil des expériences, qu’elles soient positives ou négatives.

Au travers de quelques réunions, Patricia Pallarès les a accompagnés dans l’identification rapide et l’analyse de réflexes comportementaux contre-productifs quant à l’atteinte de leurs objectifs.

Au final, c’est toute la chaîne de commandement mais aussi de production qui a profité du coaching bienveillant de Patricia.

De fait, l’esprit d’entreprise ne s’en porte que mieux et relance la capacité d’innovation d’AG-Carto."

J'avais besoin de prendre un temps de réflexion, de prendre du recul sur une situation qui me semblait compliquée, d'éclaircir mes centres d’intérêts professionnels et mes souhaits, d’engager une démarche active.

Je sais mieux définir mes centres d’intérêts et, grâce à une évolution de mes comportements professionnels, j'ai gagné en confiance en moi.

Je suis à même désormais de mettre en avant et verbaliser des compétences/ qualités, notamment lors d’entretiens professionnels.

Je recommande Patricia pour ses compétences : maîtrise de la psychologie, des relations interpersonnelles et de communication, du secteur du travail, la maîtrise des outils utilisés,… ; et pour ses qualités humaines : son sens de l’écoute, sa capacité d'adaptation, sa sensibilité, sa confiance."

" Je voulais apprendre à montrer qui je suis et ce que je sais faire, à montrer l’étendue de mes responsabilités pour travailler plus sereinement . J'attendais de mon Bilan de Compétences d'arriver à rester sereine et confiante dans mes compétences tout en transmettant cette sérénité à mon équipe.

Ce que le Bilan m'a apporté ? La Positivité !

Une meilleure connaissance de moi-même et de mes compétences.J’ai aujourd'hui des options d'évolution.

Oui, une ouverture sur des métiers parallèles qui correspondent à mon profil et au domaine dans lequel je suis actuellement.

Je sais mieux appréhender ce qui est dans ma sphère et que je peux faire évoluer et de ce qui est hors sphère et ne dépend donc pas de moi.

Le travail avec Patricia a totalement répondu à mes attentes et même au delà, cela m’a donné un souffle nouveau dans mon univers professionnel."

"Ce Coaching Professionnel m’a permis de prendre du recul sur mes pratiques et ma posture managériale.

Je peux désormais m’affirmer et dire "non", sans vexer, ni frustrer. Ma posture de manager me semble plus légitime.

J’ai acquis, surtout, la conviction d’avoir moi-même les réponses en moi. Le plus compliqué étant de prendre le temps de se structurer pour pouvoir y répondre.

Patricia s’est adaptée, au fur & à mesure des entretiens, et a pu mettre en œuvre des outils pour m’amener à trouver mes propres réponses."